学生を卒業して、就職する。

働くことで自分は、

社会に対して何が出来るだろう？？

『社会に対して』　そう考えると、なんだか難しいことを
しなければならないような気がします。

じゃ働くってことは、社会に対して何かしなければならないってこと？
必ずしもそうではないと思いますが。

でも会社が存在する意味は、何かしらあるはずなのです。

何かの想いがきっかけで、
何か目的があって経営者が会社を立ち上げた。
　
　
『経営理念』　と呼ばれるもの。
『この会社は、社会に対してこうあるべきだ』
『この会社は、こういう組織でありたい』
　　
その想いが強いほど、それを達成させようと思って会社が大きくなる。
　
　
就活して会社を選ぶとき、その会社の『理念』を最重要視する人って、
意外と少ないんじゃないかと思います。
『社風』とか『人』とかっていうのは、結構よくあると思いますが。
　
　
でも理念って非常に大切だと思います。
そこで働く人が、その会社の想いに共感出来る事。
　

逆に言うと会社組織は、理念に共感してくれる人と一緒に働きたいわけなのです。
想いに共感して、一緒にがんばってくれる仲間探し。
それが採用活動。
　
　
就職活動は、自分にぴったり合った、『ここだ！』という会社を探す事。
　　
　

会社を選ぶときのひとつの基準として、その会社の想いに共感できるかどうか。
社長の想いに共感できるかどうか。
そこの部分も、ぜひ大切にして会社を選んでほしいと思います。

ジョイフルワークの社内レクリエーションの一貫として
森林ボランティア団体である、『ひょうご森の倶楽部』さんの協力を得て、森林ボランティアに参加してきました。

『ひょうご森の倶楽部』さんは持続可能な環境保全を求めて「安全で楽しい森林ボランティア活動」を目指されている団体です。

「里山を整備しよう」という目的で、私たちジョイフルワークのスタッフも、伐採や植林などに、参加させていただきました。

モウソウチクの伐倒、チッパー処理。
約４０年間放置された天然林や竹林は凄まじい。　

当日は晴天。地元の皆さんとのコミュニケーションも楽しく、
終始良い雰囲気で楽しい一日でした。

皆さんも、興味をもたれたら、ぜひ活動に参加してみませんか！